In-company – maatwerkoplossingen
Team- en organisatieontwikkeling rondom samenwerken, communicatie waarbij ‘de dialoog’ centraal staat!
Wil je een van onze trainingen of workshops in-company en op maat gemaakt? Aangepast aan jullie wensen en situatie?
Neem dan direct met ons contact op en we bespreken de mogelijkheden.
DOELGROEP
Voor teams en organisaties die gebruik willen maken van de kracht van de dialoog.
Voor teams en organisaties die te vaak en te snel in discussie terechtkomen, waar niet alle meningen/ ideeën/ gedachten worden gerespecteerd.
Voor teams en organisaties die de communicatie willen bevorderen en de samenwerking willen verbeteren.
Een aanrader voor: Raden van Toezicht, Raad van Commissarissen, GMR, Medezeggenschapsraad, Cliëntenraden, Managementteams
Tip:
Uitstekend in te zetten voor teams die ogenschijnlijk verschillende belangen nastreven zoals bijv. afdeling verkoop en afdeling technische dienst. Binnen 1 dag ontstaat er meer verbinding ,meer begrip en staand e neuzen de zelfde kant of en weet men het gezamenlijke hogere organisatiedoel in acht te nemen.
PROGRAMMA
Een in-company training begint altijd met een intake. Tijdens dit intakegesprek brengen we de wensen en behoeften in kaart en brengen dan een voorstel uit. Een kennismakingsgesprek is gratis. Vraag direct aan en we nemen binnen 24 uren contact op.\
- Als basis worden onze programma’s gebruikt en inhoud wordt afgestemd op de door jullie geschetste situatie
- De achtergrond van de Talking Stick-methode; de dialoog
- Communiceren: discussie/debat versus dialoog
- De toepassing en principes van een goede dialoog
- de toepassing kan op verschillende gebieden worden ingezet zoals:
– bij brainstromsessies
– bij effectief leren vergaderen
– bij conflicthantering
– bij vraagstukken
– bij participatievraagstukken
- Meer verbinding en betere communicatie en samenwerking binnen het team
- Meer verbindingen en betere communicatie en samenwerking tussen teams
- De kracht van de dialoog ervaren
- Men leert de principes van een goede dialoog toe te passen
- Meer begrip en betere verstandhouding – minder frustratie
- Direct effect: vandaag geleerd, morgen toegepast
DUUR en TIJD
In overleg: minimaal 1 dagdeel
WANNEER en WAAR
In overleg